Для кого

молодые специалисты

Молодые специалисты от 18 до 35 лет, в том числе работающие по специальности в рамках первого найма, выпускники вузов и ссузов, устраивающиеся на работу

организации-работодатели

Организации-работодатели, осуществляющие коммерческую и некоммерческую деятельность, действующие на территории Российской Федерации и за ее пределами

регионы россии

Субъекты России государственных и муниципальных унитарных предприятий и учреждений, а также органов государственной власти и органов местного самоуправления

Номинации по категориям

молодые специалисты

01

Инновации и технологическое лидерство

Деятельность по вовлечению в научно-исследовательскую и инновационную деятельность и подготовку молодых специалистов к работе в технологическом бизнесе.

02

Коммуникационные проекты

Деятельность по продвижению ценности профессионализма и труда в молодежной среде, формированию и развитию связей между молодыми специалистами и их сообществами.

03

Глобальная кооперация

Деятельность по развитию международных связей молодых специалистов, созданию глобальных проектов сотрудничества, продвижению российских технологий и решений на зарубежные рынки.

04

Компетенции для рынка труда

Деятельность по формированию условий для развития ключевых актуальных сквозных востребованных работодателями компетенций у молодых специалистов.

05

Финансовая грамотность

Деятельность по развитию финансовой грамотности среди сотрудников организаций и населения, в том числе в вопросах инвестирования и противодействия мошенничеству.

06

Спорт и ЗОЖ

Деятельность по популяризации спорта, физической культуры и здорового образа жизни.

07

Волонтерство и КСО

Деятельность по вовлечению сотрудников организации и населения в социально значимые инициативы и проекты.

организации-работодатели

01

Лучшее профессиональное сообщество

За деятельность по популяризации и продвижению профессий и профессиональной деятельности в компании и отрасли, по профориентации, социальной и профессиональной интеграции и адаптации молодежи (в том числе, с ОВЗ) в деятельность организации

02

Лучшее мотивирующее сообщество

За деятельность по формированию условий и среды для активной социальной и профессиональной идентификации и интеграции молодежи в общество, а также для создания сообществ, объединенных общим делом, повышающими лояльность к работодателю.

03

Лучшее просветительское сообщество

За деятельность по формированию актуального информационного и коммуникационного поля об отдельных сферах деятельности путем научной, информационной, просветительской работы с населением.

регионы россии

01

Регион первого найма

Регионы, в которых созданы все условия для успешного старта карьеры молодежи, оканчивающей или уже завершившим свое обучение в ссузах и вузах Российской Федерации.

02

Регион молодежных карьер

Регионы, в которых сформирована и успешно работает система социальных лифтов, сформированная благодаря партнерству образовательных учреждений, в том числе дополнительного образования, и работодателей в целях развития региона за счет омоложения работоспособного населения.

03

Регион профессиональных возможностей

Регионы, в которых создана среда для профессионального самоопределения через систему практик, стажировок, организации и участия в научно-исследовательских и изобретательских командах, а также сформирована система профессионализации и повышения квалификации в выбранной сфере деятельности.

Номинации по категориям

01

Инновации и технологическое лидерство

Деятельность по вовлечению в научно-исследовательскую и инновационную деятельность и подготовку молодых специалистов к работе в технологическом бизнесе.

02

Коммуникационные проекты

Деятельность по продвижению ценности профессионализма и труда в молодежной среде, формированию и развитию связей между молодыми специалистами и их сообществами.

03

Глобальная кооперация

Деятельность по развитию международных связей молодых специалистов, созданию глобальных проектов сотрудничества, продвижению российских технологий и решений на зарубежные рынки.

04

Компетенции для рынка труда

Деятельность по формированию условий для развития ключевых актуальных сквозных востребованных работодателями компетенций у молодых специалистов.

05

Финансовая грамотность

Деятельность по развитию финансовой грамотности среди сотрудников организаций и населения, в том числе в вопросах инвестирования и противодействия мошенничеству.

06

Спорт и ЗОЖ

Деятельность по популяризации спорта, физической культуры и здорового образа жизни.

07

Волонтерство и КСО

Деятельность по вовлечению сотрудников организации и населения в социально значимые инициативы и проекты.

Сроки

01

Заявочный этап

20 марта – 28 июля
02

Экспертный этап

28 июля – 25 сентября
03

Церемония награждения

2 ноября

ИСТОРИИ УСПЕХА

Новости

Фотоконкурс
«В НАДЕЖНЫХ РУКАХ»

для молодых специалистов и фотографов корпоративных изданий

Номинации:

  • Секреты карьеры
  • Молодежь? Работаем!
  • Трудовой лайфстайл

Победители получают подарки от компании «АКВИС Лаб»

Вручение наград пройдет на форуме «Сообщество»
Общественной палаты РФ в Гостином Дворе в Москве

Положение
prize

Мнения экспертов

ОРГАНИЗАТОРЫ и ПАРТНЕРЫ

  • mako

    Ассоциация «МАКО» – профессиональное сообщество и офис управления совместными проектами (консорциумами) крупнейших российских и глобальных организаций, направленными на развитие гуманитарного измерения бизнеса и реализацию социально значимых инициатив.

  • oprf

    Общественная палата Российской Федерации осуществляет взаимодействие граждан с органами власти и местного самоуправления в целях учета потребностей и интересов граждан, защиты их прав и свобод при формировании и реализации государственной политики, а также в целях осуществления общественного контроля за деятельностью органов власти.

  • rsv

    «Россия – страна возможностей» — открытая площадка для общения талантливых и неравнодушных людей всех возрастов, обмена опытом между школьниками, студентами, профильными специалистами, предпринимателями, управленцами и волонтерами.

  • senej

    Мастерская управления «Сенеж» - образовательный центр, на базе которого проводятся обучающие программы и мероприятия для чиновников и перспективной молодёжи: лидеров общественных организаций, социальных активистов, волонтёров, молодых профессионалов (юристов, экономистов, журналистов, социологов, преподавателей, ученых).

  • rusgidro

    «Группа РусГидро» - крупнейший российский энергетический холдинг. РусГидро является лидером в производстве энергии на базе возобновляемых источников, развивающим генерацию на основе энергии водных потоков, солнца, ветра и геотермальной энергии.

  • EISI

    «Экспертный институт социальных исследований» — автономная некоммерческая организация, реализующая различные проекты в сфере политики. В ЭИСИ анализируют тренды, занимаются прогнозированием и исследованиями, организуют работу экспертного сообщества и поддерживают ученых в сфере общественно-политических наук.

  • avicolor

    AliveColors — многофункциональный кроссплатформенный графический редактор, сопоставимый по возможностям с самыми популярными редакторами изображений. Программа включена в «Единый реестр российских программ для электронных вычислительных машин и баз данных» (№ 4285). Программа содержит множество инструментов, настроек, нейронных фильтров и художественных эффектов, библиотеку пресетов, текстур и т. д. Графический редактор AliveColors поддерживает плагины AKVIS, а также плагины сторонних производителей. Программа предназначена для работы преимущественно с растровой графикой, но также включает в себя некоторые векторные инструменты. AliveColors поддерживает самые популярные форматы изображений (TIFF, JPEG, PNG, RAW, PSD, PSB, SVG и др.) и предлагает уникальный формат AKVIS, содержащий всю информацию об изображении.

  • akvis

    ООО «АКВИС Лаб» специализируется на разработке программ для редактирования изображений и видео. Компания была основана в 2004 году в г. Перми. На данный момент компанией выпущен ряд успешных программ, предназначенных для широкого круга пользователей.